Dans les coulisses de la TV nationale belge

Ce mois-ci, Sam Emery, notre administrateur délégué, s’est rendu en Belgique pour visiter les coulisses de la RTBF ainsi que l’infrastructure technique et les studios de télévision d’Euromedia (Gravity Media/EMG). L’objectif ? Observer les pratiques et les comparer à nos propres réalités, afin de poursuivre une réflexion déjà engagée depuis plusieurs années sur l’évolution des métiers de l’audiovisuel, en Suisse comme à l’international.

Une immersion tournée vers le futur

Dès les premières minutes, ce qui nous a frappés, c’est la polycompétence des équipes. Plus question de rester cantonné à un rôle unique : la régie, la production, la technique et la création se connectent et se complètent. La télévision d’aujourd’hui est transversale et 360°, et cette flexibilité est la clé pour anticiper l’évolution des métiers.

Cette visite illustre une réalité que nous rencontrons déjà : l’importance d’accompagner les profils “entre deux”, qui ne rentrent pas dans une case mais dont l’adaptabilité est un atout majeur. Comment former les talents pour qu’ils soient prêts pour les métiers créatifs de demain ?

S’inspirer de modèles concrets

Une source d’inspiration majeure a été l’existence d’une école au sein de la RTBF, dédiée à la formation et au développement des talents. Elle prépare les équipes aux défis actuels et futurs du secteur audiovisuel. Chez Amplo, cette démarche fait écho à nos propres réflexions et initiatives : anticiper, former et créer des passerelles entre métiers et équipes, pour préparer le futur de manière proactive.

Une expertise déjà reconnue en Belgique

Ce voyage n’est pas qu’une source d’inspiration : il rappelle aussi une réalité concrète. En Belgique, Amplo est déjà reconnu comme partenaire RH externe des télévisions et des grands acteurs audiovisuels. Notre rôle dépasse largement la simple gestion contractuelle : nous accompagnons les directions, les équipes et les talents dans leurs transformations RH et organisationnelles.

C’est cette expérience, éprouvée dans un secteur en mutation rapide, que nous mettons aujourd’hui au service de la Suisse.

Préparer le futur

Chez Amplo, notre rôle dépasse l’administratif et le contractuel. Nous accompagnons nos clients dans une compréhension pragmatique de l’évolution de leurs métiers pour qu’ils puissent rester compétitifs et saisir les opportunités de demain.

Cette approche se traduit par :

Présence sur le terrain pour comprendre les besoins et les pratiques locales.
Formation et accompagnement des talents pour évoluer dans un univers en constante mutation.
Création de passerelles entre métiers, équipes et pays, pour favoriser l’agilité et l’innovation.
Anticipation des tendances et préparation du futur, avec des solutions concrètes et adaptées à chaque contexte.

Une vision concrète pour des métiers en mouvement

Cette visite confirme notre conviction : l’avenir des métiers créatifs ne se subit pas, il se construit. S’inspirer des meilleures pratiques, former les équipes et créer des passerelles entre métiers et territoires est au cœur de notre approche.

Chez Amplo, nous n’attendons pas que le marché impose ses changements. Nous les analysons, nous les anticipons, et nous adaptons nos solutions pour répondre de manière concrète aux évolutions des métiers de l’audiovisuel.

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